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La Ville de Landivisiau recrute 

13ème en population du Finistère, Ville centre d'intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d'emploi et son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.

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2 postes d'Agents Polyvalents des espaces verts (F/H)

Vous travaillez sous l’autorité du responsable du service régie « espaces verts », dans le cadre d’une polyvalence de fonction liée aux nécessités de service, vous assurerez l'entretien courant des espaces verts de la ville

- Désherbage des trottoirs (débroussailleuse ; réciprocateur ; machine à eau chaude…)
- Débroussaillage
- Sarclage et nettoyage des massifs fleuris
- Tonte des pelouses
- Petit entretien de l’outillage utilisé
- Renfort occasionnel pour l’entretien des espaces verts
- Polyvalence au sein du centre technique communal

Savoirs faire :
- Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Permis B exigé

Savoirs être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie
- Savoir s’adapter aux impératifs du service
- Rigueur et respect des consignes
- Assurer son travail avec prudence et diligence

Profil
Pas de diplôme requis mais une connaissance des techniques d'entretien et du respect des consignes de sécurité exigée. Expérience souhaitée d'un an sur poste similaire

Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2025
Date d'entretien : 11 septembre 2025 (après-midi)

Plus d'information sur le poste en cliquant sur les liens ci-dessous
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029250613000594-agent-polyvalent-espaces-verts-f-h 
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029250613000546-agent-polyvalent-espaces-verts-f-h 

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Vous travaillez sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale au sein de la Direction Générale des Services.

Au sein d'une équipe composée d'un Responsable de police municipale, et de 2 policiers municipaux et d'une assistante administrative, l'agent de police municipale exécute, dans la limite de ses attributions, les tâches confiées par le Maire en matière de prévention et de surveillance de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
L'agent sera chargé d'assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et de constater, par procès-verbal, les contraventions relatives à ces arrêtés.

Missions :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions.
- Surveillance des cérémonies et manifestations organisées par la ville,
- Contrôle de la circulation routière et du stationnement (zone bleue),
- Sécurité aux abords des écoles,
- Gestion des marchés,
- Gestion des problématiques liées à l'urbanisme,
- Référent sécurité routière,
- Enquêtes administratives,
- Police funéraire,
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Port du l'uniforme et de la carte professionnelle et port d'arme de catégorie D

Savoirs  :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Appliquer les techniques et outils de communication.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

Savoirs être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilité

Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2025
Date d'entretien : 4 septembre 2025 (après-midi)

Plus d'information sur le poste en cliquant sur le lien ci-dessous
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029250704001791-policier-municipal